jueves, 28 de julio de 2016

los valores


Santiago lopez avendaño


Mickelle Mazo


somos estudiantes del colegio parroquial juan pablo  y en este blog esta dirigido para los niños y  pre adolescentes ,que tengan la capacidad de aprender cuales son los valores y la importancia de ellos en la familia como en la sociedad.





LOS VALORES

Los valores son convicciones profundas de los seres humanos que determinan su manera de ser y orientan su conducta. 2. Los valores involucran nuestros sentimientos y emociones. Valores, actitudes y conducta están relacionados

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LOS VALORES HUMANOS

En el ámbito de la filosofía, los valores son las cualidades que hacen que una realidad sea estimable o no. Estos valores pueden ser negativos o positivos, y calificarse como inferiores o superiores de acuerdo a su jerarquía.

El concepto de valores humanos, en este sentido, alude a aquellas ideas que comparten la mayoría de las culturas respecto a lo que se considera correcto. Estos valores son los que enaltecen al ser humano: es decir, que colocan a la especie en un plano de superioridad gracias a la moral.



Un valor humano, por lo tanto, es una virtud. Aunque las costumbres y las conductas cambian con la historia, se considera que hay valores que deben (o deberían) mantenerse inalterables ya que son los que definen al hombre como especie. Los valores humanos se encargan de orientar y direccionar la acción de las personas que desean hacer lo correcto.

Lee todo en: Definición de valores humanos - Qué es, Significado y Concepto http://definicion.de/valores-humanos/#ixzz4F3MUAGej

Lee todo en: Definición de valores humanos - Qué es, Significado y Concepto http://definicion.de/valores-humanos/#ixzz4F3M5kYp7

Lee todo en: Definición de valores humanos - Qué es, Significado y Concepto http://definicion.de/valores-humanos/#ixzz4F3LM9TP6




CARACTERISTICAS DE LOS VALORES HUMANOS


LOS VALORES HUMANOS - CARACTERÍSTICAS. 



La humanidad ha adoptado criterios a partir de los cuales se establece la categoría o la jerarquía de los valores. Algunos de esos criterios son: 


•Durabilidad: los valores se reflejan en el curso de la vida. Hay valores que son más permanentes en el tiempo que otros. 


•Integralidad: cada valor es una abstracción íntegra en sí mismo, no es divisible. 


•Flexibilidad: los valores cambian con las necesidades y experiencias de las personas. 


•Satisfacción: los valores generan satisfacción en las personas que los practican. 


•Polaridad: todo valor se presenta en sentido positivo y negativo; todo valor conlleva un contravalor. 


•Jerarquía: hay valores que son considerados superiores (dignidad, libertad) y otros como inferiores (los relacionados con las necesidades básicas o vitales). 


Las jerarquías 



De valores no son rígidas ni predeterminadas; se van construyendo progresivamente a lo largo de la vida de cada persona. 


•Trascendencia: los valores trascienden el plano concreto; dan sentido y significado a la vida humana y a la sociedad. 


•Dinamismo: los valores se transforman con las épocas. 


•Aplicabilidad: los valores se aplican en las diversas situaciones de la vida; entrañan acciones prácticas que reflejan los principios valorativos de la persona. 


•Complejidad: los valores obedecen a causas diversas, requieren complicados juicios y decisiones. 



CUALES SON LOS VALORES MORALES

cuales son los valores moralesLos Valores Morales son todas las cosas que proveen a las personas a defender y crecer en su dignidad.Los valores morales son desarrollados y perfeccionados por cada persona a través de su experiencia.
Por lo general los valores morales perfeccionan al hombre, en cuanto a las acciones buenas que realice, como: vivir de manera honesta, ser sincero, y ser bondadoso, entre otras.
Aun así, escoger los valores morales es una decisión netamente de la persona y no está obligado a ejecutarlo, es decir, cada persona es dueña de sus elecciones, y está en su juicio decidir si opta por ellos o no, sin embargo elegir y tomar acción sobre estos, tendrá un efecto de calidad extra en cada persona.
Cuales son los valores morales:
El Amor: El amor es considerado como la union de expresiones y actitudes importantes y desinteresadas, que se reflejan entre las personas capaces de desarrollar virtudes emocionales.
El Agradecimiento: La gratitud, agradecimiento, gratitud o aprecio es un sentimiento, del corazón o de actitud en el reconocimiento de un beneficio que se ha recibido o va a recibir
El Respeto:Respeto significa mostrar respecto y el aprecio por el valor de alguien o de algo, incluyendo el honor y la estima. Esto incluye el respeto por uno mismo, respeto por los derechos y la dignidad de todas las personas y el respeto por el medio ambiente que sustenta la vida. El respeto nos impide lastimar a lo que debemos valorar.
La Amistad: La amistad es una relación entre dos personas que tienen afecto mutuo el uno al otro. La amistad y de convivencia son considerados como atraviesa a través de un mismo continuo. El estudio de la amistad se incluye en los campos de la sociología, la psicología social, la antropología, la filosofía y la zoología. Diversas teorías académicas de amistad que se han propuesto, incluyendo la teoría del intercambio social, teoría de la equidad, la dialéctica relacionales y estilos de apego.
La Bondad:Es el estado o cualidad de ser bueno, sobre todo moralmente bueno o beneficioso. En cierto sentido, es la cualidad de tener calidad. En otras palabras en el campo de texto de la bondad: beneficiosos, remunerado, útil, útil, provechoso, excelente.
La Dignidad:La dignidad es un término que se utiliza en las discusiones morales, éticos y políticos para significar que un ser tiene un derecho innato de respeto y trato ético.
La Generosidad: La generosidad es el hábito de dar libremente, sin esperar nada a cambio. Puede implicar tiempo, ofreciendo bienes o talentos para ayudar a alguien en necesidad. A menudo equiparada con la caridad como virtud, la generosidad es ampliamente aceptado en la sociedad como un rasgo deseable.
La Honestidad: La honestidad se refiere a una faceta del carácter moral y se refiere a los atributos positivos y virtuosos tales como la integridad, veracidad y sinceridad, junto con la ausencia de la mentira, el engaño o robo.
La Humildad: Es la cualidad de ser modesto y respetuoso. La humildad, en diversas interpretaciones, es ampliamente visto como una virtud en muchas tradiciones religiosas y filosóficas, cuya relación con las nociones de ausencia de ego.
La Justicia: La justicia es un concepto de la rectitud moral basada en la ética, la racionalidad, el derecho, la ley natural, la religión o la equidad. También es el acto de ser justo y / o equitativo
La Laboriosidad: Es el gusto por trabajar y esforsarse en conseguir objetivos sin rendirse.
La Lealtad: La lealtad es la fidelidad o devoción a una persona, país, grupo o causa.
La Libertad: La libertad es la capacidad de los individuos para controlar sus propias acciones.
La Paz: Es un estado de tranquilidad que se caracteriza por la no permanencia de conflictos violentos y la facilidad de no tener temor a la violencia. Habitualemente se explica como la ausencia de hostilidad.
La Perseverancia: La perseverancia es la tendencia del individuo a comportarse sin ser reforzado en los propósitos motivación y al no desfallecer en el intento.
La Prudencia: Es la capacidad de gobernar y disciplinar a sí mismo mediante el uso de la razón. Es clásicamente considerada como una virtud.
La Responsabilidad: Un deber u obligación de realizar satisfactoriamente o completar una tarea (asignado por alguien, o creados por la propia promesa propia o circunstancias) que hay que cumplir, y que tiene una pena consiguiente al fracaso.
La Solidaridad: La solidaridad es la integración y el grado y tipo de integración, que se muestra por una sociedad o un grupo de gente y de sus vecinos.
La Tolerancia: una actitud justa y objetiva, y permisiva hacia aquellos cuyas opiniones, prácticas, raza, religión, nacionalidad, etc, difieren de los propios.
http://www.valoresmorales.net/


LOS VALORES QUE SE FOMENTAN EN LA INSTITUCION:

1) RESPONSABILIDAD:   Es la base del mejoramiento continuo, pues implica tener un sentido del deber y estar consciente de las obligaciones y actuar de acuerdo a ellas.


La persona responsable es aquella que actúa conscientemente siendo él la causa directa o indirecta de un hecho ocurrido. Está obligado a responder por alguna cosa o alguna persona. También es el que cumple con sus obligaciones o que ponecuidado y atención en lo que hace o decide. 






2)  RESPETO: Es aceptar y preocuparse por los demás, por sus derechos. Es acogerse a las normas que regulan las relaciones con la comunidad y con la naturaleza y la sociedad.

Es la consideración de que alguien o incluso algo tiene un valor por sí mismo y se establece como reciprocidad: respeto mutuo,reconocimiento mutuo. El respeto en las relaciones interpersonales comienza en el individuo, en el reconocimiento del mismo como entidad única que necesita que se comprenda al otro. Consiste en saber valorar los intereses y necesidades de otro individuo en una reunión.





3) HONESTIDAD: Es actuar acorde a las normas que rigen la conducta del hombre en todos los momentos y circunstancias de la vida social. Es ser incapaz de engañar o defraudar a alguien o tomar una cosa ajena.

 Es una cualidad de calidad humana que consiste en comportarse y expresarse con coherencia y sinceridad (decir la verdad), de acuerdo con los valores de verdad y justicia. Se trata de vivir de acuerdo a como se piensa y se siente. En su sentido más evidente, la honestidad puede entenderse como el simple respeto a la verdad en relación con el mundo, los hechos y las personas; en otros sentidos, la honestidad también implica la relación entre el sujeto y los demás, y del sujeto consigo mismo.

http://valoresenelcolegio12.blogspot.com.co/

actividad

1.. busca los valores 


AMISTAD
AMOR
COMPAÑERISMO
CONFIANZA
IGUALDAD
JUSTICIA
RESPETO
SOLIDARIDAD
TOLERANCIA
VIDA
VIRTUD












       
        VÍDEO DE  LOS VALORES HUMANOS












COMENTARIO


Espero que les halla gustado el tema sobre los valores y les sea de mucha utilidad para realizar sus distintas labores, no olviden dejarnos sus comentarios para mejorar día a día por que ustedes también hacen parte de nuestro bloggler.


                     

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